Nov 13

Zu Besuch beim Personalentwicler-Podcast waren Herr Tommy Engel und Herr Matthias Kozinowski, Organisationsentwickler eines großen süddeutschen Automobilherstellers. Sie berichten aus der Praxis und zeigen Wege zur Organisationsentwicklung auf. Herr Gerhard Altmann untermauert dieses Studiogespräch, aus dem Sie wesentliche Auszüge hören, theoretisch.

Gäste: Gerhard Altmann, Thommy Engel, Mathias Kozinowski
Moderation: Michael Fohrn

Erstveröffentlichung: 10. Mai 2010

Gerhard Altmann: Dipl.-Sozialwirt, Managementtrainer und Mediator. Mitarbeiter der GRUNDIG AKADEMIE. Langjährige Erfahrung als Trainer in den längerfristigen Ausbildungen der GRUNDIG AKADEMIE zum Thema Mediation und Organisationsentwicklung. Prozessbegleitung und Mediation für Chemieunternehmen, Unternehmen der Informationstechnologie und Dienstleistungsbranche. Buchautor “Mediation – Konfliktmanagement für moderne Unternehmen”, Beltz-Verlag.

Thommy Engel: Diplom-Betriebswirt, Diplom-Philosoph, Organisationsentwickler und Unternehmensberater. Nachdem er anfangs als Organisationsentwickler im Handel tätig war, arbeitete er als externer Unternehmensberater in einer Unternehmensberatung. Danach arbeitete er hauptsächlich in Mittel- und Großunternehmen im Bereich der Produktionsoptimierung. Seit 8 Jahren ist er nun als Organisationsentwickler in der Automobilindustrie tätig.

Diplom-Sozialpädagoge, Personal- und Organisationsentwickler.Mathias Kozinowski studierte Sozialpädagogik in Bielefeld und arbeitete anfänglich im Bereich der Non-Profit Organisationen mit Schwerpunkt auf Sozialpädagogik und Diakonie. Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen der Familien- und Erwachsenenbildung; Ausbildungsleiter und Personalentwickler bei der Karstadt AG in Mannheim und Essen; Organisationsentwickler bei der AUDI AG (seit 1998).

 


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